产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。在最近备孕或者是怀孕的朋友估计十分关心的就是最新产假的政策了。
2022新产假188天是怎么算的？【附不同省市产假新规标准】
2022新产假=法定产假天数+延迟天数+母婴喂养；
88天产假一般从职工正式休假之日算起，女职工生育一般享受98天产假，但各省延长《计划与生育条例》不等。如四川省延长60天，即158天，哺乳增加一个月，即188天。
全国各省市产假新规
我国规定的产假标准是不得低于98天，但随着二胎和三胎政策的开放，为了给女性职工更好的保障，有些地区对产假的时间都有延长，具体休多长时间大家还需要结合所在地的相关政策来看。
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